Tendances

Trouver un job d’été

23 mars 2010

Avant de passer professionnel et pendant vos études, vous êtes nombreux à avoir déjà fait un job d’été. Jobs étudiants ou saisonniers, il n’est pas rare à partir de 16 ans de partir plutôt au travail qu’en vacances. Une très bonne initiative qui vous permet en avance de vous intégrer dans le monde professionnel.

Le travail saisonnier

Vous êtes jeunes et vous cherchez à vous faire de l’argent pendant vos vacances scolaires ? L’été est souvent propice aux emplois saisonniers d’étudiants. A partir de 16 ans, vous pouvez postuler pour des petits boulots de 2 à 5 mois de contrat. Souvent perçue comme une solution idéale pour débuter dans la vie professionnelle, la démarche est souvent nouvelle est on ne sait pas toujours comment s’y prendre. Lettre de motivation, premier CV le passage à l’entretien est souvent un premier stress lors de votre entrée dans un monde que vous ne connaissez pas du tout ou pas suffisamment.

CDD saisonnier

Votre job d’été fait souvent l’objet d’un contrat de travail pour une durée saisonnière. En effet, avant embauche, vous allez devoir signer un contrat ou CDD. Lisez le bien attentivement ! Vous devez vérifier que les conditions de travail soient bien spécifiées et que l’employeur comme l’employé soient correctement nommés.

Statut du saisonnier

Vous allez être intégré pendant une durée déterminée à une équipe de professionnels. Après signature de votre contrat d’embauche vous allez être considéré comme un salarié à part entière. En tant que salarié vous êtes soumis aux mêmes règles du Code du Travail, vous avez donc des temps de pauses à respecter, des avantages en nature comme l’accès à la cantine …

Le salaire d’un job d‘été

Comme dans tout travail de saison, vous êtes rémunéré au SMIC. Depuis 2010, il s’élève à 1 343,77€ brut/mois. Ce salaire vous sera versé pour une semaine de travail de 35 h. En temps que saisonnier vous ne devez en aucune façon dépasser 48 h de travail par semaine. Selon le travail d’été effectué, vous pourrez être amené à travailler plus que les 35 h nationales, ce qui doit être retenu dans vos congés. Pour 48 h travaillées vous aurez le droit à un jour de repos supplémentaire.

Les Secteurs qui embauchent en saison

Restauration et hôtellerie

En vue d’un travail pendant les vacances d’été, différents secteurs ont besoin d’une main d’œuvre supplémentaire. Aussi renseignez vous auprès des restaurateurs et des hôtels qui en vue de l’arrivée des touristes emploient de nombreux saisonniers.

Plus sur le secteur de la Restauration et de l’hôtellerie

Agriculture

Le secteur agricole ou vinicole recrute également en vue de l’entretien de leur vigne ou de la récolte des fruits et légumes de saison. Selon votre région ce sont souvent des emplois saisonniers incontournables qui laissent en + des souvenirs, de joyeux coups de soleil et de belles courbatures.

Plus sur le secteur de l’agriculture

Transport et distribution

D’autre secteur comme le transport ou la distribution acceptent volontiers des étudiants pour combler le manque d’employés pendant les départs en vacances.

Plus sur le secteur du transport
Plus sur le secteur de la grande distribution

Si vous n’êtes pas décidé et si vous n’avez pas d’envie particulière, vous pouvez toujours vous renseigner auprès des agences d’intérim de votre ville en vue de vous tenir disponible selon les éventualités qui se proposent pendant l’été.

Les grandes entreprises font souvent appel à de l’emploi intérim pour ce qui est du travail saisonnier. Aussi ne soyez pas surpris par les nombreuses de propositions que vous pouvez recevoir si vous décidez de passer la porte de l’intérim.