Tendances

23 avril 2010




Ça y est ! Vous venez de tomber sur une offre de stage qui vous tente vraiment. Mais halte là ! Avant même de penser à franchir le seuil de la porte de cette entreprise, il va vous falloir de l’aide ! Ce n’est pas le moment de faire mauvaise impression.

Votre but lorsque vous faites un stage c’est de ne surtout pas le rater. Ce serait vraiment dommage d’avoir bossé pour rien vous ne croyez pas ? Pour vous éviter d’avoir une mauvaise surprise à la fin de votre stage, voici des conseils qui pourront vous être utiles.

Avant de faire quoi que ce soit : faites l’inventaire de l’entreprise

Avant de postuler vous avez du regarder un peu plus en détail ce que faisait l’entreprise, le secteur d’activité…

Mais là, maintenant que vous allez aller à l’entretien, il va falloir être au point. Avant de vous  y rendre , n’hésitez pas à aller sur le site de l’entreprise, voir les tendances du marché dans ce secteur d’activité, savoir les projets qui sont en cours dans l’entreprise…

Plus vous aurez d’informations concrètes plus vous aurez de chance d’être pris.

Ne pas croire que tout est acquis

Ce n’est pas parce qu’une entreprise vous a pris que ça y est vous êtes tranquille, qu’il ne faut plus rien faire. Il ne faut jamais croire qu’un stage n’a pas d’importance. En effet, un stage, qu’est ce que c’est selon vous ? Et bien c’est tout simplement votre premier pas vers la vie active. N’oubliez pas non plus qu’un stage est souvent la validation finale d’un diplôme.

Ne vous prenez pas pour Dieu parce que vous êtes en stage ! Les recruteurs ont horreur des stagiaires qui s’y croient !

Ne pas être la dernière roue du carrosse

Il faut que vous soyez bien dans l’entreprise, que vous soyez à l’aise en tout situation. Il faut vous adapter à la culture de l’entreprise.

Il faut que vous sachiez vous adapter à tout ce que l’entreprise fait : horaires, habitudes, parfois même vêtements.

Soyez dynamique

Le matin quand vous arrivez, si vous avez le sourire c’est encore mieux. Pour un employeur, un stagiaire qui sourit est quand même beaucoup plus agréable à voir qu’un stagiaire replié sur lui-même.

Si certaines de vos tâches ne vous conviennent pas trop ne baissez pas les bras, tant qu’elles ne vous occupent pas toute la journée vous n’avez pas à vous en faire.

Par contre, il est sûr que des stages à faire des photocopies ne sont pas adaptés, là il faut réagir. Essayez de trouver une adéquation entre vos attentes et les besoins de l’entreprise.

Soyez motivé

Ne restez pas tout seul dans votre coin à attendre que ça se passe. Il faut que vous soyez autonome. Vous devez vous démarquer des autres en posant des questions, en vous intéressant aux divers postes de l’entreprise.

Beaucoup de stagiaires ont une fâcheuse tendance à rester cloitré dans leur coin. Il ne faut pas, vous n’êtes plus à l’école !

Restez loin des feux qui s’attisent

Ne rentrez pas dans les différents conflits qu’il peut y avoir entre collègues ou même avec l’employeur. Surtout ne vous en mêlez pas, ce n’est pas à vous de réparer les pots cassés.

Dans le même ordre d’idées, si vous n’êtes pas tout à fait d’accord avec la culture de l’entreprise faites comme si vous l’adoriez !

N’abandonnez pas votre stage avant la fin

Si vous ne savez pas pourquoi on vous a mis là, que vous ne voyez pas l’intérêt d’avoir fait des études pour vous retrouver à faire les tâches que vous faites ne paniquez pas.

Essayez au maximum de communiquer, déjà avec votre tuteur de stage et aussi avec votre maître de stage, ce dernier pourrait vous donner des tâches plus intéressantes.

Le rapport de stage

Et oui la chose qui fâche ! Le rapport de stage à rendre à la fin.

Comme son nom l’indique c’est un rapport de fin de stage, mais ce n’est pas pour autant qu’il faut vous y prendre à la dernière minute pour le rédiger. Le mieux est de l’écrire petit à petit.

Pensez à faire une conclusion avec votre maître de stage

Avant de partir vous pouvez demander un rendez vous avec votre maître de stage qui pourra tout à fait vous aider à faire un bilan de votre stage.

Ce sera une bonne occasion pour savoir ce que l’entreprise a pensé de vous. C’est aussi le moment de faire parler de vous, au cas où l’entreprise veuille faire des recrutements, on ne sait jamais !

Garder des contacts

Il est important de garder un réseau de contacts professionnels. N’hésitez pas à appeler vos anciens collègues de travail, leur proposer un déjeuner.

Ce sont eux qui pourront vous tenir au courant de l’évolution de l’entreprise.


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