Tendances

3 mai 2010




Vous n’avez jamais su faire la différence entre l’apprentissage et l’alternance ? Vous voulez savoir pourquoi vous devriez choisir l’apprentissage ? En quoi cela consiste ?

Le but de l’apprentissage

Lorsque vous choisissez de faire vos études en apprentissage, il faut avant tout savoir que c’est une double vie qui s’offre à vous.

En effet, lorsque vous êtes en apprentissage vous avez une partie « théorique » composée de cours dans un Centre de Formation des Apprentis (CFA), et une partie « pratique » réalisée en entreprise.

Lorsque vous étudiez en apprentissage vous pouvez obtenir un niveau allant du CAP au niveau ingénieur.
Le contrat d’apprentissage est basé sur un modèle type. C’est un contrat de travail à durée déterminée.

Ce qui est prévu lors de l’apprentissage

Le contrat met en relation 3 personnes :

  • L’apprenti (de 16 à 25 ans) ;
  • L’entreprise ;
  • Le centre de formation d’apprenti.

Le contrat de travail peut varier de 1 à 3 ans en fonction du diplôme préparé.

Au niveau de la rémunération, elle est calculée en fonction du SMIC.

Lorsque vous êtes en contrat d’apprentissage vous bénéficiez des mêmes avantages que les autres salariés.

Si vous souhaitez résilier votre contrat, c’est dès le début qu’il faut vous y prendre (durant les 2 premiers mois).

Pour toute modification de votre contrat d’apprentissage, il faut absolument que vous passiez par le service apprentissage. Il se chargera de transmettre un avenant et de l’enregistrer.

Pour aller plus loin dans votre lecture :


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