Tendances

2 juin 2010




Les chiffres donnés par Syntec Conseil Recrutement, montrent que les 500 directeurs et responsables des ressources humaines de plus de 100 salariés ont l’intention d’embaucher en 2010.

Résultats

En 2009, 43% des recruteurs avaient décidé d’embaucher des salariés, ce qui ne représentant pas beaucoup, mais les chiffres ont augmenté à la fin 2009.

En effet c’est plus de 53% des directeurs RH qui ont embauchés des salariés.

Encore des Ressources Humaines en 2010

Environ 30% des directeurs des Ressources Humaines sont sûrs d’embaucher, en 2010, de nouveaux salariés.

Ce qui représente tout de même un recruteur en Ressources Humaines sur deux.

La réduction des coûts est en tête de liste pour les entreprises en 2010.

Mais celle-ci perd des points car les entreprises veulent bien embaucher mais au niveau des lancements de nouveaux produits, de nouvelles activités ou encore de la croissance externe de leur activité rien n’est à envisager pour 2010.

Une bonne place pour les cabinets de recrutements

Les cabinets de recrutements peuvent dormir sur leurs deux oreilles, en effet lorsque les DRH décident de sous traiter leur recrutement à des prestataires extérieurs, ce sont les cabinets qu’ils choisissent.

Il faut dire que les cabinets de recrutements ont pour eux :

  • efficacité dans leur recherche ;
  • placement des candidats ;
  • connaissance du marché.

Tout leur sourit !

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