Le contrat de professionnalisation

Vous connaissez déjà l’Alternance et le contrat de qualification ou d’adaptation et d’orientation. Mais un nouveau venu fait son apparition dans le monde du travail : le contrat de professionnalisation ! Qu’est ce que c’est et qu’est ce que cela veut dire ?

En fait, le contrat de professionnalisation remplace le contrat de qualification depuis le mois d’octobre 2004. Il s’agit toujours d’une alternance entre travail en entreprise et formation.

Encore mieux que le contrat d’apprentissage ?

En effet, depuis 2004 le contrat de professionnalisation est arrivé dans le jargon du monde de l’emploi. C’est une chance supplémentaire d’acquérir de l’expérience professionnelle pendant sa formation d’études. Ce type d’expérience et d’intégration dans une société donne souvent lieu à une embauche.

Par ailleurs, ce type d’alternance permet le plus souvent une rémunération, souvent plus conséquente que celle d’un stage. La gratification qui vous est donnée pendant votre contrat de professionnalisation peut également être supérieure à celle du contrat d’apprentissage.

Pour autant, vous n’obtiendrez pas forcément votre diplôme à l’issue de ce type de formation.

Le but du contrat de professionnalisation

Dans un sens, les objectifs n’ont pas changé entre le contrat de qualification et celui de professionnalisation. En effet, il s’agit toujours d’insérer ou de réinsérer des jeunes de moins de 28 ans dans le monde professionnel. Le but : permettre aux bénéficiaires de ce type de contrat d’acquérir des qualifications reconnues.

Qui peut en bénéficier ?

Le contrat de professionnalisation est tourné vers les jeunes de 16 à 25 ans.

Souvent établi dans le cadre d’un CDI ou parfois d’un contrat à durée déterminée, le contrat de professionnalisation doit intervenir pour une période comprise entre 6 à 12 mois. La durée pouvant être rallongée à 24 mois si vous sortez du système éducatif sans aucune qualification d’un point de vue professionnel.

Comme tout contrat, il doit être écrit et déposé à le DDTEFP.

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