Tendances

LCL : l’alternance via Facebook

22 avril 2010

Et oui, même le Crédit Lyonnais se met à utiliser avec attrait Facebook ! Quelle entreprise ne l’utilise pas aujourd’hui ! Une démarche originale, tout au mérite de la société LCL : le recrutement de jeunes informaticiens alternants via Facebook.

Trouvez votre Alternance sur Facebook

Chaque année le groupe accueille 600 jeunes du BAC à BAC +5 dans le cadre de contrats d’apprentissages ou de professionnalisations. Il est évident que les postes se trouvent plutôt dans les domaines commerciaux et informatiques.

Le Crédit Lyonnais a décidé de lancer une campagne de recrutement de nouveaux collaborateurs via un réseau social. Et pas n’importe lequel, il a visé grand : Facebook. Pour ne pas être hors de la tendance, le groupe s’est lancé un défi : utiliser un réseau communautaire afin de toucher les jeunes, et surtout d’avoir un large choix de candidats.

LCL dans la tendance

Quoi de mieux que Facebook pour parler à des jeunes diplômés ?

Le mieux pour eux était de se créer une page Fan (”j’aime”) afin d’intégrer le réseau et de toucher un maximum de jeunes. Le but : afficher le recrutement soit en apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Les postes proposés demandent tout de même un minimum de qualifications : ingénieur d’études, ingénieur support infrastructure. Pour générer du trafic et communiquer encore plus efficacement sur ces recrutements, LCL a décidé de lancer un jeu lors du lancement de sa nouvelle démarche stratégique.
Le but : tout savoir sur l’alternance. Sous forme de Quizz, le concours vous permet de gagner de nombreux lots en plus d’un peut-être futur emploi.

Pourquoi l’alternance chez LCL ?

Pourquoi choisir l’Alternance ? Et surtout pourquoi chez LCL ?

Vous serez pris en charge par LCL au niveau des coûts de formation ;
Votre parcours professionnel vous ouvrira les portes des métiers de la banque ;
Possibilité d’évolution de carrière au sein de la société du Crédit Lyonnais.