Apprendre à manager grâce aux jeux vidéos : Serious Game

Plus besoin de formateurs, les entreprises disposent désormais de jeux vidéos pour vous entrainer à votre métier. Perfectionnez vous grâce aux Serious Games tout en vous amusant. Outil ludique, c’est également un bon moyen de vous tester dans une mise en situation virtuelle.

Certaines entreprises qui proposent ce genre de simulation, peuvent l’utiliser sous forme de test lors de leurs recrutements. L’Oréal par exemple, choisit la plupart de ses stagiaires en fonction de leurs résultats sur ce type de jeu.

Serious Game version L’Oréal :

Formation version Serious Game

Cette mise à disposition des employés permet également à l’entreprise de ne pas faire appel à des formateurs. Les salariés pouvant s’entrainer et se former d’une manière plus ludique via des simulations virtuelles. Renault ou encore la Société générale perfectionnent ainsi les talents de leurs commerciaux en les mettant en situation sur des Serious Games. C’est également une manière de sensibiliser les employés. La forme de jeu vidéo permet de transmettre aux participants un enseignement d’une manière plus ludique que scolaire.

L’avantage de l’investissement dans le Serious Game

Un investissement qui donne du fil à retordre aux formateurs. Les avantages de ce type d’outils implique une participation active des salariés. En effet, il s’agit d’une simulation renouvelable à l’infini et qui permet de s’améliorer à chaque nouvel essai. Pour les RH, c’est une manière d’éviter le jugement de la mise à niveau qu’entrainent les formations en incitant plus à un esprit de challenge qu’offre le jeu vidéo.

Aussi, même si l’investissement paraît couteux, beaucoup d’entreprises en font la demande car il s’agit d’un avantage financier non négligeable. En effet, quand les formations ne prennent qu’une dizaine de participants à des prix exorbitants. Le Serious Game demande une certaine échelle économique mais permet dans la durée de faire participer indéfiniment l’ensemble des salariés.

Serious Game version recrutement :

Les dernières tendances
Forum Emploi Initialis
Secteur de l’automobile : Présentation
Forum Catalyz : 1er salon étudiant de recrutement en ligne !