Témoignages

10 mars 2010




Décrivez votre parcours (scolaire et professionnel)

SCOLAIRE :
Ecole Primaire -> CAP Comptabilité -> BAC Technique G2 -> B.T.S Comptabilité -> DECS certificat Juridique fiscal & économique en cours du soir.

PRO :
Cabinet expert comptable -> Service comptable  dans une société (Hennessy) avec les changements de service successifs :  comptabilité clients -> comptabilité fournisseurs -> gestion des stocks et valorisation -> reporting consolidation -> gestion des stocks & gestion des immobilisations & investissements -> gestion SICA & comptabilité/fiscalité.

Quelles fonctions remplissez vous dans votre emploi

Fiscalité

  • Etablissement de la DAS 2 et déclaration formation professionnelle.
  • Déclaration de la taxe sur les véhicules de sociétés.
  • Tableaux de l’annexe comptable et de la liasse fiscale, préparation des documents pour les Conseils.
  • Taxe professionnelle Base à déclarer et Contrat de location.

SICA de Bagnolet (site de la société) :

  • assurer la gestion comptable d’une coopérative agricole (SICA)  qui achète des eaux de vie nouvelles pour les revendre au minimum 3 ans après et donc assurer le suivi de la valorisation de son stock.
  • Suivi de la facturation de la Sica (achats et ventes).
  • Gestion des règlements.
  • Préparation des demandes de financement auprès des banques.
  • Gestion des stocks.
  • Comptabilité jusqu’à l’établissement des comptes annuels.
  • Établissement des déclarations fiscales.
  • Participation à l’établissement des comptes & stocks prévisionnels.
  • Relation avec les commissaires aux comptes, le contrôle de gestion, l’informatique et le service eaux de vie.

Quelles sont les qualités requises ?

  • Capacité à communiquer ;
  • Fiabilité ;
  • Rigueur ;
  • Organisation ;
  • Travail en Equipe.

Pourquoi aimez vous votre métier. Quels sont les points que vous aimez moins?

Points positifs :

La diversité du travail / l’étude & la recherche de nouvelles solutions dans une suivie de gestion comptable & fiscale / les nombreuses responsabilités / la prise d’initiatives.

Dans tout poste, il y a des tâches de routine et administrative mais y rechercher quelque chose d’intéressant et d’en retirer des avantages (sécurité, fiabilité, moins de pression, « permet de se reposer l’esprit » et essayer de les améliorer, ne pas les prendre comme une corvée…

A quelle tranche de salaire peut-on prétendre pour un tel poste

Variable en fonction de la région, de la société…3.000 € à 5000 €


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