COMMERCIAL EN ASSURANCES (H/F) PARIS

Date dépot: 18/08/2010
Entreprise: APRIL
Secteur: Assurance, Banque et Organismes financiers

Crée fin 2007, April Santé, filiale d'APRIL Group entend changer l'approche de la santé en développant plusieurs centaines de points de vente dédiés à l'univers de la santé sur l'ensemble du territoire.
On y trouve des offres originales, avec des garanties d'assurances adaptées, du conseil santé et des services innovants, apportant ainsi une réponse personnalisée à chaque client.

Dans le cadre de son développement rapide, APRIL Santé recrute.

Votre rôle consiste à développer votre portefeuille client et le chiffre d'affaires de votre point de vente, à accroître les ventes de contrats de complémentaires santé, prévoyance (familiale et professionnelle), ainsi que les contrats d'assurance emprunteur.

Présent pour moitié sur le terrain et moitié au sein d'un point de vente APRIL Santé, vous devez :
- réaliser une prospection active et adaptée au marché local auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels à proximité de votre point de vente en utilisant plusieurs approches (phoning, prise de recommandations systématique auprès de vos clients, prospection terrain, stands de vente, tractage, passage spontané en point de vente, contact internet)
- diagnostiquer les attentes des clients afin de les conseiller et d'adapter au mieux votre offre.
- élaborer une proposition commerciale avec une argumentation claire et transparente
- réussir à satisfaire et fidéliser votre clientèle : disponibilité, information, prévention, multi-équipement

Que ce soit en accueil sur le point de vente ou en prospection extérieure, votre discours commercial met en avant les valeurs d'APRIL Santé : convivialité, empathie, transparence, conseil, pro activité et expertise.

Vous possédez une première expérience d'1 an minimum dans le développement commercial, idéalement dans le domaine de l'assurance ou des services (banque, nouvelles technologies, etc...).
Véritable commercial(e), vous êtes autonome, réactif (ve), dynamique et communiquant(e).

Nous vous proposons :

Une formation aux produits d'assurances et aux techniques de vente.
Des perspectives d'évolution rapide vers un poste de Manager de point de vente.
Un CDI à temps plein à pourvoir dès JUIN 2010 au sein d'un groupe jeune en pleine croissance.
Une rémunération composée d'un fixe + primes de performances (jusqu'à 14KE bruts annuels).
Un accord d'intéressement et de participation, un contrat de complémentaire santé/prévoyance/retraite, des chèques de table.