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25 novembre 2009
Vous venez de finir un cursus de l’enseignement secondaire professionnel, de type BEP ou CAP ? Ces formations parfois méconnues ou dévalorisées présentent de nombreux points forts, sachez valoriser votre candidature. Quelques points d’attentions…
Les formations scolaires courtes ont, particulièrement en France, une connotation encore trop souvent négative. Conscient du fait que les études sont courtes, le recruteur peut attacher une attention particulière à la lettre de motivation. En effet, des études courtes peuvent traduire un manque d’intérêt pour les études ou un manque de réussite dans le système scolaire sans pour autant être un indicateur de compétences ni de capacité.
Tous les éléments de la lettre de motivation qui démontreront un bon niveau général, à commencer par l’orthographe, la grammaire, le vocabulaire utilisé est donc encore plus important.
Souvent, on associe à des niveaux de formations courts un côté pratique et manuel au détriment d’un côté intellectuel et réfléchi.
Le fait de connaître la structure pour laquelle on postule, les attentes qu’elle peut avoir et ce qu’on peut lui apporter dénote une finesse d’esprit et démontre que le niveau de diplôme n’est pas le seul élément.
En dernier lieu, il est important d’être réaliste. On attend généralement d’une personne avec un niveau de formation court que ce soit quelqu’un de pratique, de concret, un bon professionnel, et toute l’expérience que vous avez doit se sentir la lettre de motivation.
Plus vous êtes expérimenté, plus votre niveau de formation doit passer au second plan, voire ne pas être abordé, pour laisser place au professionnel plutôt qu’à sa formation.
Plus vous êtes jeune plus le potentiel, les qualités humaines et les capacités d’adaptation doivent être au premier plan, car comme pour tout jeune diplômé ou jeune professionnel c’est ce qui fera la différence.
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