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26 avril 2010
Vous êtes étudiant et avez envie de faire une lettre de motivation pour une école ou une entreprise ? Votre problème c’est que vous ne savez pas s’il faut que vous la fassiez de manière manuscrite ou dactylographiée ? Quelle est la meilleure solution pour faire bonne impression à l’écrit ?
Lorsque vous faites une lettre de motivation, vous devez en priorité penser au destinataire à qui vous allez l’envoyer. Lorsque vous faites une candidature spontanée il est conventionnel de faire parvenir, avec votre lettre de motivation manuscrite, une photocopie de votre CV.
Dans le cas où vous répondez à une annonce, il est préférable également de rédiger une lettre de motivation manuscrite.
Beaucoup d’entre vous pensent qu’il n’est pas très important de faire une lettre de motivation manuscrite parce que cela est une perte du temps. Sachez que ce n’est pas du tout cette vision qu’il faut avoir. Les entreprises ont une toute autre vision de cet écrit.
Pour les entreprises, la lettre de motivation manuscrite permet de faire une étude graphologique et de connaître plusieurs des facettes de votre personnalité.
Ce qu’il faut savoir c’est que le but n’est pas de changer votre écriture, il faut juste que vous respectiez les règles « classiques » pour écrire votre lettre de motivation. Il est sur que si vous avez une écriture illisible, il est préférable d’envoyer une lettre de motivation dactylographiée.
Pensez bien que le recruteur préfèrera largement une lettre dactylographiée qu’une lettre manuscrite impossible à déchiffrer.
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