La civilité pour un CV

Les informations ou civilité de votre CV :

Il est important que ces informations soient justes, claires et pertinentes car ce sont elles qui vont permettre au recruteur de vous contacter.

La question du prénom et du nom dans un CV :

Un prénom est un pré-nom car il vient avant le nom. Pensez à mettre d’abord votre prénom et ensuite votre nom.

Eviter les doublons sur votre CV :

Il est inutile de préciser ce que vous écrivez :

Notez directement les informations :

Sébastien Dupond

Allée des cerisiers

03000 Xxxxxxx

00 56 78 00 44

Mettre votre nom et votre numéro de téléphone en gras, permet au lecteur de repérer plus facilement l’information lorsqu’il veut vous contacter.

L’adresse :

En ce qui concerne votre adresse, le plus pertinent est d’indiquer une adresse postale proche du lieu où vous postulez.

Par exemple, vous faites vos études à Lyon et possédez un studio d’étudiant en centre ville. Vous recherchez une alternance pour l’année prochaine, mais comme ce sont les vacances vous indiquez sur votre CV l’adresse postale de vos parents à Clermont-Ferrand afin de recevoir votre courrier. Or la personne qui reçoit votre CV va retenir comme information que vous habitez à Clermont-Ferrand et risque de considérer que pour venir travailler à Lyon, ce ne sera pas pratique, que vous serez soit obligé de faire les trajets, soit contraint de déménager. Vous prenez alors le risque que le recruteur écarte votre CV, puisqu’il s’imagine que la situation est trop compliquée.

Si vous n’avez pas le choix d’indiquer une adresse proche géographiquement, pensez à préciser dans votre CV que vous êtes mobile.

Le mail

Vous pouvez, si vous le souhaitez, utiliser des caractères graphiques pour indiquer votre téléphone et votre mail :

Attention, il est important d’indiquer une adresse mail, en effet aujourd’hui, de plus en plus de services de recrutement traitent par mail : pour vous demander une précision sur votre CV, pour vous envoyer une réponse négative, etc.

Votre mail doit être simple et professionnel, évitez de marquer sur votre CV : Kiki69@internet.fr ou laplusbelle@internet.com.

L’idéal étant  prénom.nom@internet.fr ou p.nom@internet.fr.

Si vous ne possédez pas encore d’adresse mail, il est temps de vous en créer une ! Mettre celle de vos parents ne professionnalise pas votre CV, voire même vous « infantilise », ce qui n’est pas le but recherché.

Enfin, vérifiez bien votre adresse mail lorsque vous rédiger votre CV. En effet, en début de ligne, une majuscule peut se glisser automatiquement au début de votre adresse, ce qui faussera par la suite la compréhension du lecteur et pourra rendre votre mail invalide :

Le téléphone

De la même façon, concernant vos numéros de téléphone, si vous possédez un téléphone fixe et un portable, indiquez les deux.

Privilégier toujours votre numéro de portable, c’est celui sur lequel, le recruteur est susceptible de vous joindre le plus facilement et le plus directement. En effet, pendant la journée, il n’y a personne pour répondre sur les téléphones fixes et quand bien même, pour le chargé du recrutement, tomber sur votre mère ou sur votre petit frère et devoir leur expliquer qu’il souhaite vous parler pour vous proposer un poste, n’est pas toujours très valorisant pour vous.

Attention à votre message d’accueil sur votre répondeur.

Veillez à ce qu’il soit court, clair et sobre. Evitez les musiques qui durent cinq longues minutes, les blagues, les copains qui parlent sur votre répondeur, etc. Pensez à bien donner votre prénom et votre nom et à inciter l’interlocuteur à vous laisser un message.

L’âge

A la suite, vous pouvez indiquer votre âge. Il n’existe pas de règle quand au choix de la formulation. Vous pouvez soit écrire votre âge en tant que tel, soit mettre votre date de naissance. Il est en revanche inutile de marquer votre lieu de naissance.

Age : 20 ans

Né le 21 mars 1989

Né le 21/03/1989

Né le 21.03.1989

Permis

C’est aussi ici que vous pouvez inscrire que vous possédez le permis de conduire. Précisez bien si vous avez une voiture à votre disposition. Cela peut se révéler décisif, notamment dans le cadre d’un recrutement de commercial, mais aussi lorsque vous habitez loin de votre lieu de travail, cela évite au recruteur de se demander comment vous allez faire pour venir travailler.

Plusieurs formulations sont possibles :

Permis B

Permis B, véhiculé

Permis A et B, véhicules

Permis B, véhicule à disposition

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