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19 février 2010
Avec l’afflux des nouvelles technologies dans le monde professionnel, les candidats ne cessent de se valoriser par l’apport d’originalité. La nouvelle tendance : le CV vidéo.  Alors efficace ou seulement original ? A vous de décider !
Il vaut mieux ne pas avoir l’air stupide sur une vidéo, surtout lorsque c’est pour un emploi. Aussi le mieux c’est de bien se préparer pour composer un film efficace.
Tout d’abord, choisissez le type de CV que vous voulez monter :
Par précaution chronométrez-vous, une vidéo de plus de 5 min à tendance à ennuyer. Notre conseil : environ 2 min, avec un montage correct et un son de qualité.
Ne dites pas tout, incitez à la rencontre, il faut pousser à la curiosité afin de provoquer l’entretien. N’oubliez pas que c’est un CV.
Soyez naturel (enfin pas trop !), l’originalité ne tue pas, pour certain postes cela pousse même à l’intérêt. Au contraire une vidéo ennuyeuse aura tendance à ne pas rester dans les mémoires.
Dernier conseil, vérifiez votre vidéo ! Demandez l’avis d’un professionnel ou d’amis proches afin de vous faire un jugement critique. Soyez bien sur de vous avant de l’envoyer.
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